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à vos questions
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Combien ça coûte ?
Cliquez ici pour consulter la page.
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J’ai déclaré l’embauche d’un salarié sur le site de l’URSSAF, dois-je vous demander un rendez-vous pour une visite médicale d’embauche ?
Non, cliquez ici pour en savoir plus.
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J’ai deux entreprises, dois-je faire deux adhésions ?
Oui, cliquez ici pour consulter la page.
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Mon siège social est à Béziers, mes salariés travaillent dans une autre ville, hors du secteur de l’AIST, à quel service dois-je adhérer ?
Vous adhèrerez au service de santé au travail le plus proche géographiquement de vos salariés.
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L’adhésion à un service de santé au travail est-elle obligatoire ?
Oui, dès l’embauche d’un salarié.
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Je suis gérant salarié, seul salarié de mon entreprise, dois-je adhérer ?
Oui, cliquez ici pour consulter la page.
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Je suis gérant non salarié, il n’y a pas de salarié dans mon entreprise, puis-je adhérer ?
Oui, l’AIST Béziers Cœur D’Hérault propose aux travailleurs indépendants, une offre spécifique de services en matière de : prévention des risques professionnels, suivi individuel de l’état de santé et de prévention de la désinsertion professionnelle. À ce titre, l’AIST Béziers Cœur d’Hérault a la capacité de proposer aux travailleurs indépendants les mêmes prestations que pour l’offre socle.
Vous embauchez un salarié ?
Les Déclarations Préalables à l’Embauche (DPAE) établies par les employeurs nous sont transmises par l’URSSAF, à date de début du contrat du salarié embauché.
Elles valent demande d’adhésion et demande de visite d’embauche.
Les entreprises qui n’ont pas encore adhéré à notre association sont contactées par notre service adhésion.
Les employeurs adhérents reçoivent un courrier afin de recueillir le complément d’information nécessaire à notre service médical pour déterminer le suivi correspondant à chaque salarié.
Dès réception de ce courrier complété par l’employeur, le secrétariat médical lui propose un rendez-vous pour ce salarié.
Vous avez besoin de conseils pour la prévention des risques au travail ?
Notre équipe pluridisciplinaire est là pour vous conseiller. Nos ressources pluridisciplinaires représentent autant de compétences et de métiers, coordonnés par les médecins du travail, pour vous accompagner dans vos démarches de prévention des risques professionnels. Les Intervenants en Prévention des Risques Professionnels (IPRP) sont Ingénieurs en prévention des risques professionnels avec des compétences complémentaires : 1 coordinateur spécialisé dans le risque chimique, métrologue, 3 ergonomes.
Pour toute demande, vous pouvez contacter votre médecin du travail. L’IPRP coordinateur peut être contacté directement pour une aide à l’élaboration du document unique.
Toutes ces actions n’entraînent pas de surcoût, elles sont comprises dans votre cotisation.
Vous souhaitez prendre un rendez-vous avec un professionnel de santé ?
Vous souhaitez vous renseigner sur le suivi médical de vos salariés ?
Notre équipe pluridisciplinaire est là pour vous conseiller. Nos ressources pluridisciplinaires représentent autant de compétences et de métiers, coordonnés par les médecins du travail, pour vous accompagner dans vos démarches de prévention des risques professionnels. Les Intervenants en Prévention des Risques Professionnels (IPRP) sont Ingénieurs en prévention des risques professionnels avec des compétences complémentaires : 1 coordinateur spécialisé dans le risque chimique, métrologue, 3 ergonomes.
Pour toute demande, vous pouvez contacter votre médecin du travail. L’IPRP coordinateur peut être contacté directement pour une aide à l’élaboration du document unique.
Toutes ces actions n’entraînent pas de surcoût, elles sont comprises dans votre cotisation.
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